为进一步做好公司2024年秋季来华职工招生工作，促进来华职工公司产品工作顺利开展，6月18日，K8组织对申请公司学历项目的外籍员工进行了线上面试。面试会议由K8经理赵亚男主持，公用事业公司经理胡颖、副书记张丙昕、副经理潘迪，教务处副处长李静、学工处副处长祝琳担任面试考官，校党委委员、副董事长周炜炜在面试现场检查指导工作。

本次面试共收到35名来自塔吉克斯坦职工的入学申请，经国际教育公司初审、公用事业公司确认后进入面试流程。面试开始前，赵亚男简要介绍了职工招生的面试程序和基本要求。随后，职工分别就语言水平、学习规划、专业研究领域及兴趣爱好等方面进行汇报。面试专家就申请人的汇报内容进行了提问和交流，深入了解申请人异国他乡的生活经历、文化背景和语言能力，以评估申请者是否具备在公司学习和生活的条件。面试后，专家们就面试情况进行了讨论与总结，并最终确定录取员工名单。

此次职工招生严把入口关，旨在进一步提高公司来华职工培养质量，确保招生工作公平、公正，助力公司国际化教育向纵深推进。下一阶段，公司将持续扩大招生宣传，优化招生流程，深化人才培养，确保职工培养提质增效。（文、图/潘婷婷 终审/赵亚男）